本公司經營專業橋梁工程, 工程材料皆自國外引進, 因與日系廠商往來密切, 需求略通日文聽說之總機接待, 工作內容為電話接聽, 環境維護, 郵件收發, 檔案管理, 文書製作。享勞,健保, 勞退新制, 年終獎金二個月。略通日文聽,說,讀,寫，能獨立作業, 個性活潑, 負責進取, 一年以上工作經驗者佳。

黃品管理團隊 ■板橋最年輕的行政團隊,最專業的教學團隊。黃品管理團隊秉持『給學生需要的』理念,著手育誠的改革計畫。 ■每個班級設置全職導師與輔導老師,強調導師的班級管理,重視班級紀律與學生的生活常規。 ■首創段考衝刺班,利用考前10天全部時間,做全科總複習。 ■經營穩定,人員穩定,硬體設施更新,提供良好的求學環境。 ■育誠三年耕耘有成,以『嚴格』建立優良班風,以『專業』提昇學業成績。 具競爭力的薪資與升遷制度 ■公平公開的薪資結構。 ■高於平均的薪資水準:簽約金、全勤獎金、帶班津貼、職務加給、授課鐘點等。 ■提供優厚的目標及業績達成獎金:留班獎金、招生獎金、績效獎金等。 ■其它津貼或獎金:專案津貼、競賽獎金等。 ■試用期(一個月) => 協導(考核晉升正導) =>正導(考核晉升年級總導)=> 年級總導。 系統性的人才訓練與培育 ■新人職前訓練(試用期):庶務指導。 ■專業職能訓練:教務訓練、招生訓練、班級宣導比賽。 ■內部講師培訓:學科能力養成、試講試教、講義編製。 保險與退休制度福利 ■勞工保險、全民健保。 ■勞退提撥制度。 育誠的目標 ■培養具備獨自經營分校實力的班主任(享有分校股份,白手創業)。 ■全國最棒、最單純的工作環境,薪資、福利待遇優於同業。 ■擁有最完整的升遷考核績效制度,完全落實公平、公開、公正化。 ■全力為您打造補教界最受歡迎的黃金身價。 ■試講試教完整培訓授課師的颱風談吐,讓你一圓名師夢想。 ■教育訓練教您經營管理、溝通話術,讓您成為一流管理領導人。 ■育誠規劃每三年穩定開設新分校,歡迎有志夥伴加入行列。

提起花壇,絕不能忘了黑公雞,說起山產美食,那就更不能忘了黑公雞的各道美味佳餚。 座落在花壇鄉八掛山脈的黑公雞,雖然只成立十幾個年頭,但因為口味獨特美味因此在很短的 時間內已成為附近鄉鎮居民與老饕們的喜愛,因此打響了「黑公雞」的知名度。 民國82年前還是以黑手為主業的黃先生,在工作之餘的空閒與太太和朋友一起投入養雞以及種 植無農藥的野菜的工作,由於喜愛美食又具有養生的觀念,因此經常研究烹調各式的雞肉與野 菜的料理,由於老闆是以從事黑手起家的,所養的土雞都選黑毛為主,經合夥人認同「黑公雞」 這個合乎可代表店名的招牌決定於自家原有鐵皮屋做為店面,於是民國82年成立了彰化縣花壇鄉 第一間餐飲店「黑公雞」土雞城。 當「黑公雞」邁入了第十年時,因經營理念不同而拆夥,然而在黃老闆堅持繼續經營原汁原味的 傳統式土雞城,而繼續經營「黑公雞」我們堅持「真金不怕火煉」的信念,繼續用最真材實料的 土雞料理,最親切的服務態度來為各位做最好的服務。 如今雖改名為「公雞土雞餐飲」,但並不影響老顧客上門,因為我們秉持著誠信與負責的經營理 念與服務的態度,只要提起公雞土雞城,那一定是我們的招牌主菜「土雞」深受大眾的喜愛,因 為堅持一律選用4個月半至5個月的母雞燉補,多數是所謂的處女雞,特色是肉質細嫩、口感佳, 加上土雞是野放,所以油質少,不論是白斬雞或燉雞,都是每位客人必點的佳餚,也是外地朋友 慕名而來的原因。 因為有您們的支持,我們會更用心研發新產品,讓喜愛美食的朋友能夠嚐新,也深深感謝一路陪 伴我們成長茁壯的顧客,黃老闆說道:「希望能讓台灣人都能吃到最新鮮、美味、天然養生的美 味佳餚,這是他對自己的期許,也是“公鷄土雞餐飲”對顧客的責任」。 http://www.黑公雞.tw

成立時間： 西元2006年 經營理念： 日馬通信創立於民國九十五年，員工人數約20人，公司講師有10餘年通信門市經營實務經驗，我們開放加盟.鼓勵有能力者自行成為經營者 ◎附註說明： 1.對門市服務客戶有興趣、熱情者，希望成為一位成功門市行銷人員；對門市店面經營有興趣、熱情者，希望成為一位成功經營者。 2.對門市行銷有熱情和企圖心者，希望成為一位成功頂尖行銷人員；對領導統禦有熱情和企圖心者，希望成為一位成功領導者。 3.必須能投入時間上班，由早上10:30到晚上10:00，月休5日。業績表現優異將加給1-2天公休.行銷表現優異將加發2000-12000元的銷售獎金. 4.公司將提供密集教育訓練，需具有學習能力與態度公司將會為你做教育訓練，你必須具有學習的熱忱與態度。 5.在本公司升遷皆公平且透明，只要平日熱忱參與工作.不論學經歷，通過內部升遷的提報作業之後將升遷加薪，最快9個月可以晉昇開店儲備幹部。 6.本公司任職通過實務操作和教育訓練OJT和DST課程檢合 .已取得SGS認證 。

一、機構沿革： 本家家主任蔡紅珍女士有鑑於目前人口老化現象嚴重，為因應彰化地區大多數家庭均期盼能有專業養護機構協助照顧家中長者的殷切需求，因此爰自85年將原「慈惠醫院」轉型為「慈惠老人養護中心」，全心投入彰化地區老人養護服務行列，於89年承蒙內政部核准補助興建院舍計畫。本中心地板面積為713.69平方公尺，於94年4月6日正式竣工，感謝內政部、彰化縣政府的經費補助與指導，才能成為中部地區最具現代化的五星級優質老人養護中心，本中心訂於95年6月26日正式營運，即日起接受進住洽詢，歡迎各界蒞臨參觀與指教。 二、服務總床數：養護床215床。 三、服務對象： 1.年滿六十五歲，且無法定傳染病、精神病或開放性肺結核、傳染性皮膚病、梅毒、愛滋病等之長者。 2.全身或局部癱瘓致生活不能自理者。 3.患老人慢性病致行動不便，日常生活起居需信賴他人協助者皆可申請入住。 四．養護類別： 1.公費養護老人：其養護費用由政府全額或部份補助 2.自費養護老人：其養護費用自行負擔 3.自費養護老人進入本中心，於進住前應繳交一個月保證金，該項費用於辦理退住時無息退還。 五．本中心貼心免費協辦社會資源服務項目： 1.社會資源諮詢服務----申請低收入戶，中低收入戶，身心障礙手冊、中低收收身心障礙者生活補助、急難救助等相關資訊諮詢服務。 2.身心障礙手冊申請 3.身心障礙者托育養護補助 4.急難救助申請。 5.老人及身心障礙者養護諮詢服務。 6.喘息服務申請。

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

寇絲瑪麗 在台灣二十年歷史 在美容界享有獨特的一席之地 靠著持之以恆的精神以及團隊的努力 在北京 澳大利亞 德國 均有代理商,暢銷消費者市場! 寇絲瑪麗 產品的研發技術是利用微分子植物萃取科技與德國 NIKKOL 生化實驗技術合作方式研發之沙龍級BIO生化保養品系列,從臉部護理,身體保養 香氛精油,沙龍各式軟膜粉,應盡其全.產品穩定性高,吸收特加,讓您美麗無負擔,享受時尚spa,享受Home spa.... 佩琪妮雅 頂級精華原液-不老的傳說...是為與法國原物料與技術合作,濃度高,質地清爽,易被肌膚快速吸收,徹底改善乾燥老化膚質--此系列原液,在沙龍療程一直保有客戶青睞與信任,是我們鎮店之寶喔! 寇絲瑪麗 愛美達人 空中旗艦店的成立,..在這每個月都會陸續推出一系列優惠活動,...免費試用,教您成為spa diy達人,...如果想第一手知道活動訊息......請加入我們愛美會員喔....! 我們期待與您分享更多愛美絕密...

錠嵂創立於1985年,深耕台灣已長達25年的歷史,為台灣規模最大的保險經紀人公司,現階段擁有超過二千多位專業保險經紀人,營業據點貫穿全台灣。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養。錠嵂的專業素質,業界無人可及,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 截至2009年底,錠嵂累計有效契約保費突破新台幣160億元,迄今累計服務保戶數達45萬。而2009年的新契約處理總件數超過67,000件,理賠處理總件數更高達30,000件以上,平均每月理賠申請件數達2,500件,異議成功率高達90%,並享有最高免體檢額度等特別榮譽權,其優異的業績表現與服務品質穩居台灣保險經紀業龍頭寶座。 錠嵂長期且穩定的成長績效,來自客戶的肯定,更讓財勢雄厚的保險公司不得不積極拉攏與尋求合作,因此客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;而當理賠發生時,錠嵂也會站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 客戶願意繼續繳納保費的比率,可用來判別是否購買了適合的保險商品,換句話說,繼續率的高低反應出客戶對服務的滿意程度。錠嵂25個月的保單繼續率,多年來都維持在90%以上,13個月的保單繼續率更高達95%,這些數據是其他保險公司所望塵莫及的,同時也突顯出錠嵂的堅強實力與強烈企圖心。

錠嵂創立於1985年,深耕台灣已長達25年的歷史,為台灣規模最大的保險經紀人公司,現階段擁有超過二千多位專業保險經紀人,營業據點貫穿全台灣。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養。錠嵂的專業素質,業界無人可及,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 截至2009年底,錠嵂累計有效契約保費突破新台幣160億元,迄今累計服務保戶數達45萬。而2009年的新契約處理總件數超過67,000件,理賠處理總件數更高達30,000件以上,平均每月理賠申請件數達2,500件,異議成功率高達90%,並享有最高免體檢額度等特別榮譽權,其優異的業績表現與服務品質穩居台灣保險經紀業龍頭寶座。 錠嵂長期且穩定的成長績效,來自客戶的肯定,更讓財勢雄厚的保險公司不得不積極拉攏與尋求合作,因此客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;而當理賠發生時,錠嵂也會站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 客戶願意繼續繳納保費的比率,可用來判別是否購買了適合的保險商品,換句話說,繼續率的高低反應出客戶對服務的滿意程度。錠嵂25個月的保單繼續率,多年來都維持在90%以上,13個月的保單繼續率更高達95%,這些數據是其他保險公司所望塵莫及的,同時也突顯出錠嵂的堅強實力與強烈企圖心。

關鍵字搜尋 保險總管 主辦8/25(四)[雲端科技及平板電腦對於保險經紀業的創新服務應用]講座 是由錠嵂保險經紀人 陳靖騰王宥驊(夫妻)加上張紫祺、楊怡臻、吳鳳章為主的保險總管團隊!!希望在未來內成為新竹科學園區人的●保險總管●團隊!! 錠嵂創立於1985年,深耕台灣已長達25年的歷史,為台灣規模最大的保險經紀人公司,現階段擁有超過二千多位專業保險經紀人,營業據點貫穿全台灣。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養。錠嵂的專業素質,業界無人可及,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 截至2009年底,錠嵂累計有效契約保費突破新台幣160億元,迄今累計服務保戶數達45萬。而2009年的新契約處理總件數超過67,000件,理賠處理總件數更高達30,000件以上,平均每月理賠申請件數達2,500件,異議成功率高達90%,並享有最高免體檢額度等特別榮譽權,其優異的業績表現與服務品質穩居台灣保險經紀業龍頭寶座。 錠嵂長期且穩定的成長績效,來自客戶的肯定,更讓財勢雄厚的保險公司不得不積極拉攏與尋求合作,因此客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;而當理賠發生時,錠嵂也會站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 客戶願意繼續繳納保費的比率,可用來判別是否購買了適合的保險商品,換句話說,繼續率的高低反應出客戶對服務的滿意程度。錠嵂25個月的保單繼續率,多年來都維持在90%以上,13個月的保單繼續率更高達95%,這些數據是其他保險公司所望塵莫及的,同時也突顯出錠嵂的堅強實力與強烈企圖心。 屬於竹科人的保險經紀團隊是有陳靖騰與王宥驊夫婦所帶領的高知識及高科技團隊,以Apple系列的硬體架構(Air, I Pad, I Phone)以及雲端軟體(Hope 85保單彙總軟體, OnlyYou人脈軟體, Dropbox雲端硬碟)等高科技架構構成的完善資訊架構,用以差異化保險業的紙本作業牛步化系統!